| Veranstaltungsbeschreibung | Kita-Leitungen bewegen sich im Spannungsfeld zwischen den Bedürfnissen der Kinder, den Anforderungen der Beschäftigten sowie den Erwartungen von Eltern, Trägern und Politik. Der Fachkräftemangel, ein steigender Dokumentationsaufwand, neue Hygienekonzepte und Rechtsvorschriften erhöhen den Druck. In dieser Situation können Konflikte im Team oder mit Externen entstehen. Werden diese nicht rechtzeitig bearbeitet, drohen hohe Konfliktkosten. Mediation ist ein strukturierter Prozess der Konfliktbearbeitung, der die Konfliktparteien dabei unterstützt, konstruktive Vereinbarungen miteinander zu schließen und auch langfristig einzuhalten. Die dreitägige Fortbildung vermittelt Kita-Leitungen (oder für dieses Thema von der Einrichtung beauftragte Personen) fundierte Grundkenntnisse in den Bereichen Konflikte und Mediation. Der 3.Tag dient der Reflektion der der 1. Praxiserfahrung und Vertiefung weiterer Inhalte. |
